브라질에서는 직원들이 정규 근무 시간을 넘어 근무하면 초과 근무 수당을받을 자격이 있습니다. 여기에는 시간 후 작업 관련 이메일 확인이 포함됩니다. 고용주는 예정된 교대 중에도 근무하지 않더라도 직원에게 직원에게 비용을 지불해야합니다.
