오늘날의 경쟁 비즈니스 환경에서 차별화는 성공의 열쇠입니다. 독특하고 설득력있는 브랜드 아이덴티티를 만들어 회사는 경쟁 업체와 차별화하고 충성도 높은 고객 기반을 유치 할 수 있습니다. 이로 인해 이익이 증가하고 직원 임금이 높아질 수 있습니다.
브랜드 차별화가 급여와 이익에 어떻게 영향을 미치는지 다음과 같습니다.
* 시장 점유율 증가 : 회사가 경쟁 업체와 차별화되면 제품이나 서비스에 대한 틈새 시장을 만듭니다. 이로 인해 시장 점유율이 높아지고 매출이 높아질 수 있습니다.
* 더 높은 가격 : 스스로를 차별화 할 수있는 회사는 종종 제품이나 서비스에 대한 더 높은 가격을 청구 할 수 있습니다. 고객은 독특하고 가치가 있다고 생각되는 제품이나 서비스에 대해 더 많은 비용을 지불하기 때문입니다.
* 직원 생산성 증가 : 직원은 사명과 가치에 대해 분명한 회사에서 일할 때 생산성이 높습니다. 직원들은 자신이 무엇을 향하고 있는지 알 때 더 많은 참여와 동기를 느끼기 때문입니다.
* 직원 회전율 감소 : 직원은 자신이 열정을 가지고 연결되어있는 회사를 떠날 가능성이 적습니다. 이로 인해 회사는 신입 사원 채용 및 훈련의 시간과 비용을 절약 할 수 있습니다.
* 주주 가치 증가 : 회사가 성공하면 주주가 혜택을받습니다. 이는 회사의 주가가 상승 할 가능성이 높아서 주주 부가 증가하기 때문입니다.
결론적으로 브랜드 차별화는 회사가 이익을 늘리고 직원 급여 및 혜택을 향상시키는 데 도움이되는 강력한 도구입니다. 독특하고 설득력있는 브랜드 아이덴티티를 만들어 회사는 충성도 높은 고객 기반을 유치하고 더 높은 가격을 청구하며 직원 사기를 높일 수 있습니다.
