1. Groupthink :Groupthink는 그룹 응집력에 대한 욕구가 비판적 사고와 개인 의견을 무시하는 현상을 설명합니다. 그룹 구성원이 합의를 위해 노력하고 반대 의견을 표현하지 않아서 잠재적으로 결함이있는 결정으로 이어질 때 발생합니다.
2. 사회 정체성 이론 :사회적 정체성 이론은 개인의 자기 개념과 집단 회원이 자신의 행동과 의사 결정에 어떤 영향을 미치는지 설명합니다. 그룹 구성원은 그룹의 긍정적 인 이미지를 향상시키고 긍정적 인 사회적 정체성을 유지하는 선택을하는 경향이 있습니다.
3. 정보 처리 이론 :정보 처리 이론은 그룹이 정보를 수집, 공유 및 처리하여 결정을 내리는 방법을 조사합니다. 그룹은 종종 정보 수집, 정보 공유, 토론 및 최종 의사 결정을 포함하여 일련의 단계를 따릅니다.
4. vroom-yetton-jago 규범 모델 :이 의사 결정 모델은 리더가 시간 제약, 의사 결정의 중요성 및 그룹 내 전문 지식 분포와 같은 요인에 따라 의사 결정에 적절한 수준의 참여를 선택할 수있는 프레임 워크를 제공합니다.
5. 브레인 스토밍 :브레인 스토밍은 개인이 즉각적인 평가없이 자유롭고 자발적으로 아이디어를 생성하는 그룹 기술입니다. 창의성을 장려하고 광범위한 솔루션을 고려할 수 있습니다.
6. 공칭 그룹 기술 (NGT) :NGT는 그룹 구성원이 합의를 논의하고 도달하기 전에 독립적으로 아이디어를 생성하고 우선 순위를 정하는 구조화 된 그룹 의사 결정 방법입니다. 이 접근법은 지배적 인 성격의 영향을 최소화하고 동등한 참여를 장려하는 것을 목표로합니다.
델파이 방법 :델파이 방법은 대면 상호 작용없이 전문가 의견을 수집하기위한 반복적 인 과정입니다. 전문가들은 여러 라운드의 설문지를 통해 익명의 입력을 제공하여 의견의 수렴과 합의 식별을 허용합니다.
8. 합의 의사 결정 :합의 의사 결정은 그룹 구성원이 다수의 투표에 의존하기보다는 모든 사람이 지원할 수있는 결정에 도달 할 때까지 문제를 논의하는 것과 관련이 있습니다. 이 과정은 포용성을 목표로하며 모든 관점을 고려합니다.
이러한 요소와 이론은 그룹 의사 결정 프로세스의 다양한 측면을 강조하고 그룹이 집단 선택에 도달하는 방법에 대한 통찰력을 제공합니다. 그룹 의사 결정의 역학은 컨텍스트, 그룹 구성 및 리더십 스타일에 따라 다를 수 있습니다.
