1. 착취와 의존성 :
* 상호적으로 기여하지 않고 자신의 이익을 위해 다른 사람을 착취하는 개인 또는 그룹. 이것은 한 당사자가 큰 혜택을받는 반면 다른 당사자는 불리하거나 피해를 입는 관계에서 나타날 수 있습니다.
* 시스템에 기여하지 않고 생존과 자원에 대한 다른 사람에 대한 의존. 이것은 적극적으로 고용이나 자급 자족을 찾지 않고 사회 복지 나 유인물에 크게 의존하는 개인에게서 볼 수 있습니다.
2. 자급 자족과 책임 부족 :
* 자신의 행동과 선택에 대해 개인적인 책임을지지 않는 개인 또는 그룹. 여기에는 다른 사람들의 문제에 대해 다른 사람들을 비난하고 자신의 결점을 인정하지 않으며 다른 사람들이 문제를 해결하기를 기대할 수 있습니다.
* 의미있는 방식으로 사회에 기여하려는 야망이나 추진력 부족. 여기에는 자격감, 돈을 벌지 않고 무언가를 빚지고 있다는 믿음, 개인적 성장이나 발전에 대한 무관심이 포함될 수 있습니다.
3. 사회에 부정적인 영향 :
* 기생충 문화는 사회적 구조를 훼손하고 사회적 붕괴에 기여할 수 있습니다. 그것은 원한, 불신 및 집단적 책임의 감소로 이어질 수 있습니다.
* 개인이 열심히 일하고 지역 사회에 기여하는 것을 낙담시키는 환경을 조성 할 수 있습니다. 이로 인해 생산성, 혁신 및 전반적인 복지가 감소 할 수 있습니다.
"기생충 문화"라는 용어는 종종 매우 비판적이고 판단력있는 방식으로 사용된다는 점에 유의해야합니다. 특정 사회적 역학을 이해하는 데 유용한 개념이 될 수 있지만 개인 또는 그룹을 비인간화하거나 라벨링하는 도구로 사용하지 않도록하는 것이 중요합니다.
다음은 "기생충 문화"라는 용어가 어떻게 적용되는지에 대한 몇 가지 예입니다.
* 온라인 커뮤니티의 맥락에서 : 자신을 기여하지 않고 다른 사람들의 내용을 "숨어"하거나 다른 사람들의 내용을 남기는 개인은 "기생충 문화"의 일부로 간주 될 수 있습니다.
* 직장에서 : 지속적으로 자신의 책임을 회피하거나, 다른 사람의 일에 대한 신용을 얻거나, 동료들에게 자신의 여유를 데리러 크게 의존하는 직원은 "기생충 문화"에 기여하는 것으로 보일 수 있습니다.
* 사회 복지 시스템의 맥락에서 : 적극적으로 고용을 추구하거나 사회에 기여하지 않고 혜택을 받음으로써 시스템을 이용하는 개인은 "기생충 문화"의 일부로 분류 될 수 있습니다.
착취와 의존성 문제를 해결하는 것이 중요하지만 민감도로 주제에 접근하고 유해한 일반화를 피하는 것이 중요합니다.
