전염병 전 사무실의 삶이 완전히 컴백 할 것인지는 확실하지 않습니다. Covid-19 Pandemic은 업무의 본질을 변화 시켰으며 많은 조직이 이제 표준이 된 원격 작업 관행을 채택했습니다. 그러나 비즈니스 협업 및 직장 문화의 특정 측면에는 직접적인 상호 작용이 중요합니다. 조직이 밴템 포스트 전 세계에 적응함에 따라 원격 및 사무실 내 작업 구성 요소를 결합한 하이브리드 작업 모델을 구현하고 직원의 진화하는 선호도를 충족시키고 대면 커뮤니케이션의 유연성의 이점을 균형을 유지할 수 있습니다.