- 접근 할 수없는 교통 :버스 및 기차와 같은 많은 형태의 교통 수단은 장애인이 접근 할 수 없으므로 여행하기가 어렵거나 불가능합니다.
- 접근 가능한 숙박 시설 부족 :많은 호텔 및 기타 숙박 시설은 장애인을 수용 할 수있는 장비가 없으므로이 장소에 머무르는 것이 어렵거나 불가능합니다.
- 미우지는 직원 :교통 허브 및 숙박 시설의 일부 직원은 장애인과 상호 작용하는 방법에 대해 교육을받지 못할 수 있으며, 이로 인해 환영받지 못하거나 불편하게 느낄 수 있습니다.
- 부정적인 태도 :어떤 사람들은 여전히 장애가있는 사람들에 대한 부정적인 태도를 가지고 있으며, 이는 차별과 배제로 이어질 수 있습니다.
장애가있는 여행자에 대한 차별을 해결하기 위해 변경해야 할 몇 가지가 있습니다. 여기에는 다음이 포함됩니다.
- 접근성 증가 :교통 허브, 숙박 시설 및 기타 공공 장소는 장애인이 더 많이 접근 할 수 있어야합니다. 여기에는 램프, 엘리베이터 및 기타 이동성 보조 장치 설치뿐만 아니라 접근 가능한 정보 및 통신 시스템을 제공하는 것이 포함됩니다.
- 교육 직원 :교통 허브 및 숙박 시설의 직원은 장애인과 상호 작용하는 방법에 대해 교육을 받아야합니다. 이 교육은 장애 인식, 커뮤니케이션 기술 및 지원을 제공하는 방법과 같은 주제를 다루어야합니다.
- 긍정적 인 태도 :사회는 장애가있는 사람들에 대한 태도를 바꿔야합니다. 이것은 교육, 인식 캠페인 및 긍정적 인 미디어 표현을 통해 수행 될 수 있습니다.
장애가있는 여행자로서 차별을 경험 한 경우 관련 당국에 불만을 제기 할 수 있습니다. 미국에서는 법무부 또는 교통부에 불만을 제기 할 수 있습니다. 다른 국가에서는 유사한 정부 기관에 불만을 제기 할 수 있습니다. 귀하는 귀하를 차별 한 회사 또는 조직에 불만을 제기 할 수도 있습니다.
불만을 제기하면 장애가있는 여행자에 대한 차별에 대한 인식을 높이고 향후 차별이 발생하는 것을 막는 데 도움이 될 수 있습니다.
