당신은 다음을 생각할 수 있습니다.
* 단기 방향 : 이것은 Hofstede의 문화적 차원 이론의 개념입니다. 단기 방향을 가진 문화는 현재와 과거에 더 집중되어 전통을 소중히 여기며 사회적 의무를 충족시킵니다. 그들은 장기 계획과 미래를위한 저축에 덜 관심이있는 경향이 있습니다. 대조적으로, 장기 방향 인내, 중고품 및 변화하는 상황에 적응하는 것의 중요성을 강조합니다.
* 사업 단기 문화 : 이것은 때로는 장기 지속 가능성이나 직원 복지를 희생하여 즉각적인 결과와 단기 목표를 강조하는 문화를 의미 할 수 있습니다.
* 임시 문화 : 이것은 특정 사건이나 상황에 따라 다르고 오래 지속되지 않는 문화를 의미 할 수 있습니다. 예를 들어 임시 작업 팀, 축제 또는 특정 사회 그룹이 포함될 수 있습니다.
더 많은 맥락을 제공하거나 "단기 문화"가 의미하는 바를 명확히 할 수 있다면,보다 구체적이고 정확한 답변을 줄 수 있습니다.
