영국에서 흑인 개인과 지역 사회가 종종 인종 차별과 불리한 점을 지니고 있다는 것은 사실이지만, 인종 차별은 다양한 소외된 그룹에 영향을 미칩니다. 이 그룹에는 남아시아, 동아시아, 중동 및 기타 민족적 배경뿐만 아니라 토착민 공동체가 포함될 수 있습니다.
인종 차별주의는 제도적 인종주의, 구조적 불평등, 인종 프로파일 링 및 교육, 고용, 건강 관리 및 형사 사법 시스템의 차별적 관행과 같은 다양한 형태로 나타납니다. 집단적 행동과 사회적 변화가 필요한 체계적인 문제로 인종 차별을 다루는 것이 중요합니다.
인종 차별에서 백인의 역할을 인정한다고해서 모든 인종 문제에 대해 백인 개인을 비난하거나 본질적으로 인종 차별 주의자임을 암시하는 것은 아닙니다. 대신, 그것은 백색도를 선호하고 백인이 아닌 그룹의 소외에 기여하는 사회적 구조, 규범 및 권력 역학을 강조합니다. 백인의 중요성을 인식함으로써, 우리는 이러한 구조를 해체하고보다 평등 한 사회를 창출하기 위해 노력할 수 있습니다.
소외된 집단의 경험을 중심으로하는 대화를 촉진하는 동시에 인종 또는 민족적 배경에 관계없이 모든 개인이 인종 차별 주의자 사업에 참여하도록 장려하는 것이 중요합니다. 여기에는 인종 차별에 대한 교육, 차별적 관행 도전, 체계적인 변화를 옹호하며 다른 지역 사회의 연대를 구축하는 것이 포함됩니다. 집단적으로 일함으로써, 우리는 백인의 광범위한 영향에 도전하고 인종이나 민족에 관계없이 모든 개인을 소중히 여기고 존중하는 사회에 대한 노력할 수 있습니다.
