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성희롱에 대해 걱정하거나 허위 주장이 있습니까? 우리 팀은 미국인들에게 그들의 경험과 신념을 물었다

성희롱은 매년 수백만 명의 사람들에게 영향을 미치는 심각한 문제입니다. EEOC (Employment Opportunity Commission)에 따르면 미국의 4 명의 여성 중 1 명은 직장에서 성희롱을 경험했습니다. 남성은 또한 성희롱의 희생자가 될 수 있지만,보고 할 가능성은 적지 만.

#MeToo 운동에 비추어 많은 사람들이 성희롱에 대해 거짓으로 고발 될 위험에 대해 우려하고 있습니다. 허위 주장이 발생하지만 비교적 드 rare니다. EEOC에 따르면 성희롱 주장의 약 5%만이 허위 인 것으로 밝혀졌습니다.

성희롱에 관한 미국인의 경험과 신념을 더 잘 이해하기 위해 우리 팀은 미국에서 1,000 명의 성인을 대상으로 설문 조사를 실시했습니다. 설문 조사 결과는 다음과 같이 밝혀졌습니다.

* 여성의 57%와 남성의 43%가 자신의 삶의 어느 시점에서 성희롱을 경험했다고 응답했습니다.

* 가장 일반적인 형태의 성희롱은 언어 적이었습니다 (예 :누군가의 외모 나 성적 취향에 대한 환영받지 못하는 의견이나 농담).

* 신체적 괴롭힘 (예 :만지거나 모색)은 두 번째로 가장 일반적인 성희롱 형태였습니다.

* 여성의 63%와 남성의 47%가 성희롱에 대해 거짓으로 고발되는 것을 두려워한다고 응답했습니다.

- 거짓 고발을 두려워하는 사람들 중 가장 일반적인 이유는 다음과 같습니다.

- #MeToo 운동은 사람들이 허위 비난을 더 쉽게 만들었습니다.

- 남성은 누군가가 성희롱을 비난 할 때 여성보다 믿을 가능성이 높습니다.

- 사법 제도는 남성에 대해 편향되어 있습니다.

* 여성의 82%와 남성의 71%는 성희롱이 심각한 문제라고 생각합니다.

* 여성의 91%와 남성의 84%는 모든 형태의 성희롱이 심각하게 받아 들여야한다고 생각했습니다.

이 설문 조사의 결과는 성희롱이 미국에서 중요한 문제임을 시사합니다. 다양한 형태의 성희롱과 거짓 고발의 위험을 인식하는 것이 중요합니다. 이러한 문제를 이해함으로써 우리는 모두보다 안전하고 정중 한 업무 환경을 조성하는 데 도움이 될 수 있습니다.

성희롱을 경험 한 경우 도움을 줄 수있는 자료가 있습니다. EEOC 또는 귀하의 주 공정한 고용 관행 기관에 불만을 제기 할 수 있습니다. 변호사로부터 법적 조언을 구할 수도 있습니다.

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