1. 기후 변화 정책 및 행동에 대한 시민의 의견을 수집하기 위해 정기적 인 공개 상담 및 포럼을 개최합니다.
2. 기후 변화 전략에 대한 조언과 피드백을 제공하기위한 다른 배경, 부문 및 관심사를 포함하는 자문위원회 및 이해 관계자 참여 그룹 설립.
3. 여론 조사 및 설문 조사를 의사 결정 과정에 통합하여 기후 변화에 대한 대중의 우려, 우선 순위 및 기대를 이해합니다.
4. 기후 변화 과학, 영향 및 정보에 근거한 참여를 보장하기위한 잠재적 솔루션에 대해 시민들에게 접근 가능한 정보 및 교육 자원을 제공합니다.
5. 기후 변화 계획과 진행 상황을 전달하고, 피드백을 듣고, 공개 입력을 기반으로 조정함으로써 정책 결정 과정에서 투명성과 책임 보장.
회사는 기후 변화에 대한 사람들의 말을 들어야합니다.
1. 직원, 고객, 공급 업체 및 지역 사회 담당자와의 상담을 포함하여 이해 관계자 참여를 수행하여 기후 변화에 대한 관점과 우려에 대한 통찰력을 얻습니다.
2. 직원들이 회사의 환경 영향을 줄이기위한 제안과 아이디어를 제공하고 실현 가능하고 유익한 사람들을 구현할 수있는 메커니즘을 확립합니다.
3. 지속 가능한 제품, 서비스 및 관행에 대한 선호도와 요구를 이해하기 위해 시장 조사 수행 및 소비자 트렌드 분석.
4. 회사의 기후 관련 성과에 대한 투명한보고 및 공개에 참여하고 이해 관계자 피드백 및 정보 요청에 대응합니다.
5. 기후 변화를 해결하기위한 약속을 보여주기 위해 기업 정책 및 전략을 이해 관계자의 기대 및 사회적 가치와 조정합니다.
