1. 근본적인 갈등을 해결 :
- 협상과 타협을 통해 정치적 불만, 경제적 불평등 및 사회적 불의와 같은 갈등의 근본 원인을 해결합니다.
2. 대화와 의사 소통 촉진 :
- 이해와 신뢰를 구축하기 위해 상충되는 당사자 간의 대화를위한 공개 채널을 설정하십시오. 적극적으로 듣고 존중하는 의사 소통을 장려하십시오.
3. 포용성과 참여 :
- 평화 구축 노력에 다양한 이해 관계자가 참여합니다. 여기에는 종종 갈등에 의해 불균형 적으로 영향을받는 여성, 청소년 및 소외 계층이 포함됩니다.
4. 전력 공유 및 거버넌스 :
-공정한 전력 공유 및 포괄적 인 의사 결정 프로세스를 보장하는 정치 시스템 및 기관을 설계하여 일부의 손에 힘의 집중을 방지합니다.
5. 경제 발전 :
- 갈등을 불러 일으킬 수있는 빈곤과 경제 불균형을 해결합니다. 자원, 교육 및 고용 기회에 대한 공평한 접근을 장려합니다.
6. 인권과 법칙 :
- 법의 지배를 확립하고지지하고, 인권을 보호하며, 과거 학대에 대한 정의와 책임을 보장합니다.
7. 교육 및 조정 :
- 다른 그룹 간의 관용, 이해 및 화해를 촉진하는 교육 및 인식 프로그램을 제공합니다. 평화와 비폭력의 문화를 장려하십시오.
8. 충돌 해결 메커니즘 :
- 중재, 중재 및 외교와 같은 평화로운 갈등 해결을위한 메커니즘을 개발하십시오.
외부 지원 및 중재 :
- 필요한 경우, 외부 행위자와 조직이 참여하여 평화 유지군 또는 국제 중재와 같은 평화 구축 이니셔티브에 대한 자원과 지원을 제공합니다.
10. 책임과 투명성 :
- 인권 침해와 인류에 대한 범죄에 대한 책임을 보장합니다. 의사 결정 프로세스 및 거버넌스의 투명성을 촉진합니다.
11. 문화적 감도 :
- 문화적 차이와 감수성을 인식하고 존중합니다. 문화적으로 적절하고 지역 맥락에 반응하는 평화 과정을 구축하십시오.
12. 장기 약속 :
- 평화 구축은 장기적인 과정입니다. 좌절과 도전에 대비하고 평화를 유지하고 갈등의 재발을 막기 위해 최선을 다하고 있습니다.
13. 평화 구축에서 여성의 역할 :
- 평화 협상 및 의사 결정 과정에있는 여성을 적극적으로 포함시킵니다. 연구에 따르면 여성의 참여는 지속 가능한 평화의 가능성을 크게 증가시킵니다.
14. 과도기 정의 :
- 진실 및 화해 커미션, 배상 및 치유 및 화해를 촉진하기위한 법적 책임과 같은 메커니즘을 통해 과거의 불의를 해결합니다.
15. 풀뿌리 이니셔티브 :
- 평화와 커뮤니티 요구를 해결하는 지역 풀뿌리 단체 및 이니셔티브를 지원하고 권한을 부여합니다.
평화 로움에 대한 한 가지 크기의 접근 방식은 없지만, 이러한 원칙은 갈등에 영향을받는 지역에서 지속 가능한 평화를 구축하기위한 틀을 제공합니다. 개인, 지역 사회, 정부 및 국제기구의 집단적 노력이 필요합니다.
